Press-Glas Solidnym Pracodawcą 2007

Promocyjny konkurs „Solidny Pracodawca Roku„, organizowany od czterech lat przez wydawcę dziennika „Rzeczpospolita”, jest krokiem w kierunku zwiększania satysfakcji i zadowolenia z pracy i w konsekwencji silniejszego wiązania zespołu z pracodawcą. Ta prestiżowa ogólnopolska nagroda przyznawana jest w kategorii ogólnopolskiej, regionalnej, a także, co jest nowością w tej edycji programu, w kategorii branżowej. Istotnym celem programu jest jego istnienie medialne: uczestnicy poprzez prezentacje prasowe umacniają wizerunek własny jako rzetelnego pracodawcy, przedstawiają znaczenie inwestycji w kapitał ludzki, oraz przełożenie takiej polityki na osiągane efekty ekonomiczne i pozycję rynkową.

Kryteria, jakimi organizator programu kieruje się przy wyborze kandydatów, a następnie laureatów, to przede wszystkim wskaźnik solidności zatrudnienia, w którym brano pod uwagę następujące kwestie:

• warunki pracy (przepisy bhp, prawo pracy),
• terminowość wypłat,
• warunki socjalne,
• ścieżka kariery (szkolenia pracowników),
• opinie o firmie zewnętrzne i wewnętrzne (m.in. PIP, Urzędy Pracy, władze lokalne, organizacje biznesowe),
• dynamika zatrudnienia na przestrzeni ostatnich lat (stan zatrudnienia w ostatnich latach, jego wzrost, spadek – przyczynowość tych zjawisk).

Konkurs „Solidny Pracodawca Roku” wyłania i nagradza te przedsiębiorstwa, które z wyróżnieniem wywiązują się ze swoich zobowiązań względem pracowników. Bierze w nim udział tysiące firm z wszystkich regionów kraju, wyróżniających się dobrą polityką personalną. Laureaci, obok przyznanego tytułu, otrzymują godło programowe użyteczne w działaniach informacyjnych, rekrutacyjnych, marketingowych i wizerunkowych.

W tym roku obok Press-Glas SA tytuł otrzymały m.in:
International Paper Polska Sp. z o.o.
General Motors
Viessmann Sp. z o.o.
Macro Cash & Carry Polska S.A.
Centra S.A.
Pruszyński Sp. z o.o.
Mennica Polska Sp. z o.o.
Rockwool Polska
Sklepy Komfort S.A.
TC Dębica S.A. (Goodyear)
Skanska S.A.