Proces rekrutacji
Budujemy organizację, której największą siłą są ludzie. W procesie rekrutacji ważne dla nas jest zarówno doświadczenie zawodowe kandydata, jak i kompetencje miękkie. Chcemy współpracować z osobami, które czerpią satysfakcję z pracy, chcą się rozwijać oraz utożsamiają się z naszymi wartościami.
W PRESS GLASS swoje miejsce może znaleźć nie tylko specjalista z doświadczeniem. Zatrudniamy również osoby, które dopiero wkraczają na rynek pracy. Dbamy o to, aby wszyscy kandydaci zaproszeni na rozmowy kwalifikacyjne otrzymali od nas informację zwrotną o wynikach rekrutacji.
![1ew](https://cdn.pressglass.com/wp-content/uploads/2018/06/1ew-126x185.png)
ANALIZA CV
Dział HR analizuje zebrane aplikacje i wybiera te, które najbardziej odpowiadają wymaganiom zawartym w ogłoszeniu. Pamiętaj, że CV to Twoja wizytówka – postaraj się, by zawierało informacje, które będą istotne dla danego stanowiska.
![3e](https://cdn.pressglass.com/wp-content/uploads/2018/06/3e-221x185.png)
ROZMOWA Z DZIAŁEM HR
Wybranych kandydatów zapraszamy na rozmowę rekrutacyjną, w której bierze udział Dział HR. Opcjonalnie w spotkaniu uczestniczy również kierownik danego działu. Rozmowy odbywają się zarówno w formie on-line, jak i stacjonarnie. Podczas spotkania chcemy poznać Twoje doświadczenie zawodowe oraz zbadać kompetencje miękkie. Rozmowa to również doskonała okazja, aby rozwiać wątpliwości dotyczące pracy w PRESS GLASS, dlatego chętnie odpowiemy na Twoje pytania.
![1e](https://cdn.pressglass.com/wp-content/uploads/2018/06/1e-1-164x185.png)
ROZMOWA Z PRZEŁOŻONYM/ AC
W zależności od stanowiska na jakie aplikujesz, rozmowa może składać się z kolejnego etapu, w którym bierze udział bezpośredni przełożony. W trakcie wybranych procesów korzystamy z metody Assessment Center, aby jak najlepiej zdiagnozować potencjał kandydatów. O konieczności dodatkowych spotkań zostaniesz poinformowany przez Dział HR.
![4e](https://cdn.pressglass.com/wp-content/uploads/2018/06/4e-1-260x160.png)
WYNIK REKRUTACJI
Niezależnie od decyzji jaką podejmiemy, zostaniesz poinformowany o wynikach rekrutacji. Wyniki przekazujemy do 14 dni. W przypadku przedłużającego się procesu, zostaniesz o tym poinformowany. Jeśli pomyślnie przejdziesz wszystkie etapy rekrutacji, skontaktujemy się z Tobą i przedstawimy propozycję współpracy. To ostatni krok, by rozpocząć swoją drogę w PRESS GLASS.
POLITYKA PRYWATNOŚCI DLA KANDYDATÓW DO ZATRUDNIENIA/WSPÓŁPRACY W PRESS GLASS HOLDING S.A.
POLITYKA PRYWATNOŚCI DLA KANDYDATÓW DO ZATRUDNIENIA/WSPÓŁPRACY W PRESS GLASS SP. Z O.O
WIĘCEJ INFORMACJI NA TEMAT REKRUTACJI ZNAJDZIESZ W ZAKŁADCE Q&A
Podczas spotkania rekrutacyjnego spotkasz się z nami
![monika](https://cdn.pressglass.com/wp-content/uploads/2019/12/monika.png)
Monika
![rekruter02](https://cdn.pressglass.com/wp-content/uploads/2018/06/rekruter02.png)
Olga
![justyna_l](https://cdn.pressglass.com/wp-content/uploads/2024/03/justyna_l.jpg)
Justyna
![sebastian](https://cdn.pressglass.com/wp-content/uploads/2024/01/sebastian.png)
Sebastian
![karolina_s](https://cdn.pressglass.com/wp-content/uploads/2024/01/karolina_s.png)
Karolina
Aktualnie rekrutujemy na stanowiska
No post found